今年度全员培训内容蕴含首届“薪火杯”微课大赛颁奖、优良微课文章展播以及《误差处置》专题培训。。。。。。。。

为了提倡激励“用心专研，，，，，，，，长于总结，，，，，，，，乐于分享，，，，，，，，永续传秤妆的工匠文化，，，，，，，，奉行与时俱进的知识治理工具，，，，，，，，推进总厂员工积极提升专业技术、分享工作经验，，，，，，，，总厂于今年4月启动了首届“薪火杯”微课大赛。。。。。。。。大赛由人力资源部组织，，，，，，，，设置了操作类、治理流程类、党课类三个类型的奖项，，，，，，，，礼聘专衣废师进行微课造作技术培训，，，，，，，，约请厂辅导和有关部门掌管人和专业人员担任评委。。。。。。。。大赛受到了全厂员工的周到关注，，，，，，，，有独立报名者，，，，，，，，有以老带新组队报名者，，，，，，，，共有来自18个部门160名员工参与了角逐，，，，，，，，提交微课文章95个，，，，，，，，从操作技术到治理流程，，，，，，，，从经验分享到知识遍及，，，，，，，，无一不闪动着员工的智慧与周到经评比，，，，，，，，共有47个文章分获一、二、三等奖，，，，，，，，质量治理部获得最佳组织奖。。。。。。。。

人力资源部为本次大赛设计了个性化的奖状、朱少璇厂长在92份奖状上亲笔署名，，，，，，，，厂辅导为微课大赛获焦剡颁奖、获奖代表上台颁发参赛感言。。。。。。。。单一而隆沉的微课大赛颁奖典礼将本次全员培训活动推向热潮，，，，，，，，楷模的力量引发了更多员工的参加周到，，，，，，，，纷纷暗示要致力提升技术、参与第二届的微课大赛，，，，，，，，展示自己的能力与价值，，，，，，，，收成属于自己的荣誉与自负！

《误差处置》培训由来自GMP办公室的田洪涛经理授课。。。。。。。。通过浅易易懂的解说和活泼的例子，，，，，，，，让员工全面相识误差的界说、误差处置的主张、以及误差处置的分类。。。。。。。。

进建型企业的打造和建设，，，，，，，，需有由上而下的战术领导、企业文化支持，，，，，，，，和由下而上的全员参加、全情投入。。。。。。。。本次全员培训活动的顺利发展离不开厂辅导的亲临领导、组织部门的精心策动，，，，，，，，越发离不开各部门的积极共同以及每位员工的周到参加，，，，，，，，本次活动不仅为员工提供了展示智慧与能力的平台，，，，，，，，更是多样化地借助物质和心灵嘉奖，，，，，，，，让员工自主地投入到进建型企业的规划建设中，，，，，，，，实现成就自己、成就企业的共赢发展！

信息时期，，，，，，，，社会瞬息万变。。。。。。。。企业和员工在“微时期”更必要不休更新进建理想和步骤，，，，，，，，实现传统和创新的个性化结合，，，，，，，，不休提炼和夯实幼我和企业的主题竞争力。。。。。。。。让我们一路致力，，，，，，，，成为懂得持续进建、共享互助的新宝GG人！把总厂打造成更具性命力的进建型企业！

质管部丘彬：极度感激总厂提供微课的进建平台，，，，，，，，通过进建，，，，，，，，我们体味到微课幼而精的怪异魅力，，，，，，，，微课造作过程是一个不休对峙、不休美满的过程，，，，，，，，再此感激总厂辅导对我的信赖、支持与激励，，，，，，，，对我文章的注定，，，，，，，，再次向对我造作过程中提供援手的辅导和同事暗示感激，，，，，，，，在这感激自己在造作过程中的对峙，，，，，，，，在音频的录造过程中系统出现了故障导致已有的音频都找不到了，，，，，，，，使我一度想过烧毁，，，，，，，，但是后来还是对峙下来了，，，，，，，，沉新下载新的软件进行造作，，，，，，，，花了多一倍的功夫，，，，，，，，但是新宝GG致力和支出都是值得的，，，，，，，，极度感激总厂对我的栽培，，，，，，，，我也会持续致力为总厂贡献自己的力量，，，，，，，，感激！

人力资源部王。。。。。。。。菏紫雀屑ぷ艹Ц倚嬲飧鼋毕，，，，，，，，这份荣誉不止是我一幼我的支出，，，，，，，，更离不开辅导和同事的支持和领导，，，，，，，，出格是我们辅导屡次在百忙之中抽空给我提出多项改善建议。。。。。。。。我感触微课很有意思，，，，，，，，内容虽短缺，，，，，，，，但主题凸起、内容具体、活泼，，，，，，，，便于利用碎片化功夫去充实自己，，，，，，，，其次，，，，，，，，一些好的经验能够通过微课被传承。。。。。。。。明年等待各人的踊跃参与，，，，，，，，但愿各人看完我这个微课能对HR微信告假流程有更深刻的相识，，，，，，，，感激各人！

三部徐永前的获奖感言：这次我有幸代表三部参加微课造作的培训与角逐，，，，，，，，并且还极度幸运的获奖，，，，，，，，感激评委专家对我的激励，，，，，，，，但是我感触自己与其他同事的文章相比还是有肯定差距。。。。。。。；；；；；；；；挂屑の颐侨扛魑桓ǖ己屯乱约盎ò嘧楦魑皇Ω档闹С趾驮。。。。。。。。最后，，，，，，，，极度感激总厂可能提供这么一次机遇让我相识并学会造作微课，，，，，，，，衷心但愿今后总厂可能提供更多这样的培训机遇，，，，，，，，让各人能够从这些培训傍边进建更多的知识和技术，，，，，，，，从而能为总厂，，，，，，，，为集团更好的发展贡献更大的力量。。。。。。。。

一部王柳冠：很荣幸新宝GG微课文章获得一等奖，，，，，，，，首先感激总厂给了我们这么好的一个平台让我们受益良多。。。。。。。。当初我们是抱着进建的心态参与微课大赛的，，，，，，，，在这过程中发现有好多是我们新接触的，，，，，，，，从而引发了新宝GG进建兴致，，，，，，，，这过程是累并欢乐着。。。。。。。。感激国俊耐心的领导和参加视频拍摄的模特碧茹，，，，，，，，通过微课文章的造作，，，，，，，，我们坚定了进取的信心、启发了视野、今后我们将越发致力地进建和工作，，，，，，，，进一步提高新宝GG能力和素质。。。。。。。。

第一党支部彭洁：很欣喜有机遇能领取这个奖，，，，，，，，首先感激总厂和总厂党委给我这个机遇、感激人力资源部组织这次活动，，，，，，，，这次获奖不仅仅是我幼我的致力，，，，，，，，更离不开辅导同事的支持。。。。。。。。参与这次微课大赛让我可能对已知的业务进行再温习、再总结、再专研，，，，，，，，在提升幼我综合素质的同时让我能将知识与各人分享，，，，，，，，真正做到与各人共同进建、共同进取，，，，，，，，但愿以来有更多机遇参与这类活动，，，，，，，，感激各人！

药研所杨放：站在这个颁奖台上有种获得“奥斯卡”的感触，，，，，，，，第一次这么隆沉地领取奖项，，，，，，，，首先极度感激总厂的辅导和人力资源部组织这次微课大赛，，，，，，，，并且成立了微课的平台。。。。。。。。在造作微课的过程中，，，，，，，，我感触每幼我既是教员，，，，，，，，也是学生，，，，，，，，我们梳理了工作中的经验和知识点成为微课的剧本，，，，，，，，进建若何造作微课，，，，，，，，我们很享受这个创作和设计的过程。。。。。。。。我地点的药研所有足够的实力来支持实现此项活动，，，，，，，，我们本部门的好多同事都跃跃欲试筹备参与明年的微课大赛，，，，，，，，有的已经想好微课主题了，，，，，，，，所以我感触这个活动是极度吸引年轻人的，，，，，，，，由于它短幼精干、并且是以各人脍炙人口的大局出现。。。。。。。。最后感激我团队的幼同伴杜玮炜。。。。。。。。

企管部彭碧玲：四个感激！一、感激人力资源部提供进建的机遇和展示的平台，，，，，，，，二、 感激部门辅导对新宝GG激励和支持，，，，，，，，三、感激合作同伴李增锴强有力的技术支持，，，，，，，，四、感激家人在我造作微课过程中的援手。。。。。。。。我已使用洪荒之力，，，，，，，，对这个了局很中意。。。。。。。。但愿在以来的工作和进建中我们依然可能维持激情，，，，，，，，和部门同事使出洪荒之力将工作做到极致。。。。。。。。